职位描述
职位类别：人力 | 行政 | 管理/人事/行政/后勤/人事专员/助理
主要职责:
1.人事招聘，拓展企业的人员招聘渠道，参与面试筛选；
2.办理员工的入职与离职手续，管理入职和离职事务；负责公司的社保、薪资福利措施。
3.管理人事档案；
4.制定并组织员工培训事务，负责员工的考核制度并监督执行，统计考核结果；
5.负责与公司的其他部门进行业务沟通交流；
6.完成领导交给的其他任务。
岗位要求:
1.人力资源、行政管理等相关专业大专以上学历；
2.工作认真，吃苦耐劳，具有团队精神；
3.善于沟通，具有良好的沟通能力；
4.具有良好的职业道德水平。
注:符合条件者将电话通知，安排面试。
