职位描述
职位类别:人力 | 行政 | 管理/人事/行政/后勤/行政专员/助理
岗位职责:
一、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论;
二、收集各种相关信息、数据、情报、为董事长决策通供参考、建议;
三、协调董事长、总经理及各部门、分公司负责人之间的工作关系;
四、协助董事长开展各项工作,处理日常事务;
五、在授权范围内协助董事长进行商务谈判,做好各项汇报、联络工作;
六、负责董事长有关文件的起草、修改、审核、整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料,负责董事长文件的督办、处理与反馈;
七、协助董事长做好工作日程安排;完成董事长授权与交办的其他工作任务。
任职要求:
1、行政管理、人力资源管理、文秘、中文、法律等相关专业本科以上学历;
2、熟悉战略管理及经济管理工作,有大局观念;
3、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力,精通各类公,写;
4、熟练电脑操作及office办公软件,具备基本的网络知识;
5、综合素质高,熟悉商务礼仪,有出色的人际交往和社会活动能力以及良好的执行能力;
6、为人机灵、工作细致、认真、有责任心、办事严谨。
7、可接受应届大学生,文秘、市场营销专业优先。有无经验均可。
8、会开车,适应短期出差。