中共中国包头高新技术人才服务中心流动党员积分管理制度

流动党员积分由两项构成,分别是日常学习管理积分和学习强国APP自学积分,其中日常学习管理积分占40%,学习强国APP自学积分占60%,采用年度合并计算的方式。

一、日常学习管理积分的内容及分值:

1、认真履行党员八项义务,自觉参加党委组织的学习,并向组织递交学习心得、整改台账、梳理情况等,年度累计最高分值30分;

2、参加组织学习(“三会一课”、两学一做等),无迟到、早退现象,积极发言,认真做笔记,年度累计最高分值30分;

3、按时缴纳党费,不拖欠、不推辞,年度积10分;

4、积极参与党委和支部组织的党建活动、党日活动等(例如观看红色电影、参观党建教育基地、参加培训课程),年度累计最高分值30分;

二、学习强国APP积分的内容及分值:

各支部要把用好“学习强国”学习平台作为进一步加强理论学习的重要手段。积极上线学习,切实提高平台使用效率。具体要求如下

1、坚持每天学习,学足项目,学满时间,学够分数。学习强国每天平均可得35分,因此基层党委要求,每位党员每天学习不少于30分,每周不少于200分。这是一项利国利民、利群利己的政治任务和学习提升机遇,务必要常态化、制度化。

2、“学习强国”学习平台的学习积分按每达到1200积分计10分,达到12000积分及以上计100分来核算,年底学习积分达到10000分以上党员再进行奖励。

3、支部党员及党务干部要充分发挥榜样示范作用,以身作则,以实际行动营造浓厚学习氛围,宣传好思想,弘扬正能量,积极参与。

三、分值的计算方式:

1、以日常管理积分为例,如一年内组织观看了3次红色电影,3次参观党建教育基地,3次培训课程。在第4项内容中已说明分值最高为30分,以每位党员参加的次数为依据,30/9,平均每次3.33分。(假设某位党员一共参加了5次党建活动,那么他在这项内容的积分就是3.33×5次×40%)。

2、以“学习强国”学习平台积分为例,截止至2019年12月31日为止,每位党员之前的学习强国积分全部统计后清零,从2020年1月1日开始重新计算,截止2020年12月31日止。(假设某位党员年底统计积分为8820分,那么他在学习强国板块的计分就是8820/1200×10×60%=44.1。

四、积分的管理及应用

1、党员积分一般由各支部支委会成员负责记录和管理。党员个人可根据积分事由向支部提出积分申请,由支委会成员进行审核确认并记录。

2、各支部必须提前通过公告、信息等发布“三会一课”、组织活动、党员党性锻炼、民主评议等活动信息,方便党员参与活动;每半年(每年7月份与次年1月份),将积分情况告知党员并公示(一般不少于7天)。对积分有异议的,党员个人可在公示期内提出并提供相关证明材料。对积分明显偏低的党员,支部书记及委员负责联系进行诫勉谈话。

3、党员量化积分考评结果将作为党员参加评先推优活动和对党员重点帮教以及组织处置的重要依据。具体参照以下标准执行:

党员年度积分在80分(含80分)以下的,取消其参加党内组织的各类评先推优推荐资格;得分在70分(含70分)以下的,由党支部安排专人进行谈话教育,指出问题和不足,明确整改方向;得分低于60分(不含60分)的,由党总支集中举办专题培训班,对党员进行重点教育,督促其认真整改。党员本人认识不到位、不改进或者连续两次年度考评积分低于60分的,按照不合格党员处置。凡是党员违反《党章》、《中国共产党纪律处分条例》的,按相关规定处置。

五、未尽事宜,经流动人才基层党委研究决定。

六、本制度自2020年1月1日执行。

备注:

1、“三会一课”可根据支部实际情况定期在微信视频、学习强国视频会议或者固定场所举行。(需留存学习记录及图片)

2、从2020年开始每次学习、组织活动汇总需提交汇总表+微信截图(1-2张)一并发总支邮箱。

中共中国包头高新技术人才服务中心

流动人才基层委员会

2019年12月30日