郭先生
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男
|29岁 |本科 |5-10年工作经验
现居住：包头市/昆都仑区
户籍：乌兰察布市/丰镇市
最近登录时间：2023-08-25
来源：总站
求职意向
期望职位：
人事经理/主管|行政经理/主管
工作地点：
内蒙古自治区/包头市
期望行业：
能源(采掘/冶炼/原材料)
求职状态：
目前已离职，可快速到岗
教育经历
2014-9
至 2018-6
[3年9个月]
[3年9个月]
本科|内蒙古财经大学|人力资源管理
工作经历(TA工作了4年11个月，共做了3份工作)
2021-8
至 2023-7
[1年11个月]
[1年11个月]
人事行政经理|内蒙古优然牧业有限责任公司饲料单元杜蒙分公司
工作职责：核心职责描述：
1.招聘及组织发展管理：
①人才引进，按照公司发展需求进行人员招聘，定期开展校园招聘工作，完成年初既定目标，根据部门需求及时组织社会招
聘， 并保证员工按时上岗；
②人才梯队建设，满足公司发展需要，及时补充梯队成员，并通过评估验证；
2.培训管理：
培训计划制定、实施、效果验证；推动内部讲师认证，培训课件开发；新员工三级教育实施；运用管理手段，开展三年期员工
及 后备人员的培养，满足公司人员发展需求；
3.绩效管理：
推动绩效管理运行，从绩效计划制定到过程管理再到结果运用各环节的监督，提升员工敬业度，打造高绩效团队；
4.薪酬福利管理：
人力成本管控，合理把控人力成本，控制公司整体人力规模，节约人力成本；审核核算复核以及发放推进跟进；
5.员工关系管理：
定期组织民主生活会，访谈了解员工思想动态；特殊员工处理；相关部门关系建立及维护；
6.行政管理：
车辆、公文、档案、印鉴、餐厅、保安、值班、宿舍、考勤、现场、文化宣传、党工团活动、员工关怀、反舞弊工作的推动和
落 实；
7.部门安全管理：
推动并保证部门属地内所有安全设施有效性，部门员工安全教育、培训、演练工作开展；
8.TPM工作：
承接ET支柱，制定课题小组并配合小组课题研究工作的推动，及时呈现工作结果，保证支柱工作的有效落地。
2020-5
至 2021-7
[1年2个月]
[1年2个月]
绩效专员|内蒙古优然牧业有限责任公司总部
工作职责：职责业绩：负责优然牧业畜牧单元整体绩效管理工作：
1.单元职能部门、各牧场、各牧场生产部门绩效计划制定；
2.单元职能部门及牧场场长、副场长绩效计划评估、各牧场生产部门绩效评估结果审核；
3.推动单元各级部门开展绩效面谈，对绩效较差牧场分析原因并反馈单元落实调整；
4.出具单元年度绩效结果并跟进绩效结果的应用；
5.分析跟进各牧场绩效计划适用性，牵头制定所有牧场挤奶员绩效考评方案的调整和应用，效果显著。
2018-6
至 2020-4
[1年10个月]
[1年10个月]
人事行政专员|内蒙古优然牧业有限责任公司饲料单元临河分公司
工作职责：1.人力资源管理方面：招聘、培训、员工关系、组织发展等；
2.行政管理方面：保安、车辆、党工团活动、档案、印鉴、值班、资产、反舞弊、公文等。
获得证书
2017-6企业人力资源管理师三级
2016-6计算机二级
语言能力
英语一般
自我描述
1.从业背景：人力资源管理专业科班出生，拥有5年的上市公司人力资源及行政管理工作经验；
2.专业能力：扎实掌握人力资源管理6大模块理论及实践技能，行政管理方面工作经验丰富；
3.个性特征：有很强的学习能力和适应能力，性格稳定，工作投入度高，良好的敬业精神。
