工作职责：1、负责探矿项目各项征占地手续办理。（草原临时占地、探矿施工审批、草原征战占地审批），与国土局协调办理开工手续（地质勘察证书、开工报告等）。解决了进矿道路6km草原占地协调。 2、协调地方政府监督职能部门来矿检查及问题解决。（主要涉及安监、国土、环保部门）协调公安、消防完成临时炸药库选址批复、国土用地手续办理、牧民关系补偿等工作，保证胃项目工程按照预定周期开展 。 3、根据项目工程进展需要，协调地方牧民操场征地手续沟通协商，确保工程的顺利开展。 4、协调施施工进展过程中与项目部之间的难点问题。并汇总形成报告呈递集团及时反馈落实解决。 5、协调苏木政府及嘎查之间的关系，及时了解地区政策，维护良好的政企和矿区周边牧民友好关系。累计协调解决周边牧民纠纷5起，协调苏木、嘎查政策性审批项目15项次。 6、处理项目日常突发事件的协调和妥善解决。

工作职责：主要工作职责： （一）行政管理 1、参与公司发展战略规划，组织公司制度体系的建立、人力资源规划，分管法务及公司部门考核工作。 组织汇总审核完成公司安全生产篇、职能管理篇、后勤保障篇制度汇编印刷，管理项目涉及60多项。 2、主责公司行政、后勤、总务、政府外联相关工作，牵头组织公司内部体系认证和各类生产许可证的取证工作推进。监督人力资源、法务业务工作。 3、负责公司6S管理（包括办公、生产、仓储）的策划及实施监督，持续检查整改，有效改善了办公及生产环境脏乱差、无章可循、员工行为自由散漫等不良状况，一定程度增强了各部门、班组管理意识，半年时间生产、办公逐步走上了正轨。 4、负责公司大型接待安排及会议、活动组织策划；负责公司会议会务及会议室的统筹安排管理。2018年10月成功组织策划并实施了公司与法国Axcens技术战略合作签约仪式（市政府、园区领导参加），活动的成功举办获得了榆林市政府有关部门、工业园区领导的认同。2019年6月带队参加西安市丝绸之路企业会展，负责会场及展示各项对接工作，并顺利完成参展活动。 5、负责公司档案管理及推进档案管理标准化、数字化建设工作。2018年12月成功引进“世纪科怡档案管理系统”为公司推动档案管理工作网络化、电子化奠定了基础。 6、负责公司收发文审核、转呈上报；接收处理政府网络函件。监督文书档案及时整理归档。 7、负责厂区内的公务车辆、通勤车的调度安排、交通安全监督工作；负责安全保卫及消防管理应急预案编制、演练。 8、组织参与策划公司企业文化的创建宣传、培训监督、实施考核等。 9、维护、协调地方政府关系（工信局、经发局、税务局、财政局等），负责公司对外业务联络沟通；及时掌握政策信息，为公司争取项目补贴。 （二）后勤服务保障 1、负责监督员工餐厅运营成本合理运作，合理降低后勤成本；督促整改完善职代会、伙委会及公司领导提出的整改意见。全程跟踪餐厅运营成本流转情况及采购渠道、质量、价格、库存、领用等情况。与经营代表(千喜鹤参与公司)或区域经理进行商务谈判。 2、负责公司绿化美化规划实施及监督管理，确保厂内绿化覆盖达标。负责牵头组织全厂卫生环境监察及评比活动的开展。 3、负责公司客房、招待所资源合理化配置使用和管理，保证对外接待服务能力和水平。 4、负责公司员工住宿、冬季取暖、生活供水、供电、修缮等后勤保障工作指导监督。 5、负责公司年会组织、策划、实施等相关工作，并组织开展员工各项娱乐活动项目。 6、亲自负责所有公司对外招待活动的用餐接待、宾馆住宿、宾客接送等相关事宜组织安排、监督落实工作。

工作职责：主要工作职责： （一）行政管理 1、参与公司发展战略规划，组织公司制度体系的建立、人力资源规划，分管法务及公司部门考核工作。 组织汇总审核完成公司安全生产篇、职能管理篇、后勤保障篇制度汇编印刷，管理项目涉及60多项。 2、主责公司行政、后勤、总务、政府外联相关工作，牵头组织公司内部体系认证和各类生产许可证的取证工作推进。监督人力资源、法务业务工作。 3、负责公司6S管理（包括办公、生产、仓储）的策划及实施监督，持续检查整改，有效改善了办公及生产环境脏乱差、无章可循、员工行为自由散漫等不良状况，一定程度增强了各部门、班组管理意识，半年时间生产、办公逐步走上了正轨。 4、负责公司大型接待安排及会议、活动组织策划；负责公司会议会务及会议室的统筹安排管理。2018年10月成功组织策划并实施了公司与法国Axcens技术战略合作签约仪式（市政府、园区领导参加），活动的成功举办获得了榆林市政府有关部门、工业园区领导的认同。2019年6月带队参加西安市丝绸之路企业会展，负责会场及展示各项对接工作，并顺利完成参展活动。 5、负责公司档案管理及推进档案管理标准化、数字化建设工作。2018年12月成功引进“世纪科怡档案管理系统”为公司推动档案管理工作网络化、电子化奠定了基础。 6、负责公司收发文审核、转呈上报；接收处理政府网络函件。监督文书档案及时整理归档。 7、负责厂区内的公务车辆、通勤车的调度安排、交通安全监督工作；负责安全保卫及消防管理应急预案编制、演练。 8、组织参与策划公司企业文化的创建宣传、培训监督、实施考核等。 9、维护、协调地方政府关系（工信局、经发局、税务局、财政局等），负责公司对外业务联络沟通；及时掌握政策信息，为公司争取项目补贴。 （二）后勤服务保障 1、负责监督员工餐厅运营成本合理运作，合理降低后勤成本；督促整改完善职代会、伙委会及公司领导提出的整改意见。全程跟踪餐厅运营成本流转情况及采购渠道、质量、价格、库存、领用等情况。与经营代表(千喜鹤参与公司)或区域经理进行商务谈判。 2、负责公司绿化美化规划实施及监督管理，确保厂内绿化覆盖达标。负责牵头组织全厂卫生环境监察及评比活动的开展。 3、负责公司客房、招待所资源合理化配置使用和管理，保证对外接待服务能力和水平。 4、负责公司员工住宿、冬季取暖、生活供水、供电、修缮等后勤保障工作指导监督。 5、负责公司年会组织、策划、实施等相关工作，并组织开展员工各项娱乐活动项目。 6、亲自负责所有公司对外招待活动的用餐接待、宾馆住宿、宾客接送等相关事宜组织安排、监督落实工作。

工作职责：电气/电力/水利 |国企|规模: 10000人以上| 4001-6000元/月 主要工作职责： （一）行政事务与宣传监督 1、负责公司火电项目部、核电预备项目部行政事务（办公、会务、接待、行政车辆、信息化建设管理等）。先后在准格尔2X30MW机组项目、大唐发电山西神头项目2X60MW机组项目、大亚湾核电站二期BOP标段预备项目负责日常事务和宣传工作。 2、配合公司业务战略转型，先后参加了华电包头运维项目、神华包头煤化工项目电厂运行维护保障工作。顺利完成项目网络通讯、办公场所环境创建等保障工作。 3、牵头与甲方相关对口部门的衔接、沟通、调研以及标书编写工作相关沟通对接。 4、企业文化建设与宣传工作。配合集团公司完成蓝巢企业文化的宣贯及项目现场各类宣讲活动。 5、协助总经理完成总经会重点工作跟进督办，及时反馈、整改，为高层决策工作高效执行落地提供协助。 6、据项目领导需求编写年度工作计划、总结、发言稿等。 负责部门之间、上下级之间的协调沟通，确保部门之间工作顺畅高效。 7、负责项目部大型行政接待方案的制定实施工作，对项目部重大会议、重要活动牵头组织、策划、落实。 8、负责项目部日常公文拟定、印发、报送；负责公章存放、使用管理，档案归档整理工作。 9、负责办公场所（包括会议室、贵宾接待室、领导休息室、健身房）的日常正常使用监督、分配管理。 10、负责企业VI宣传、宣传广告品设计审核并与广告公司对接合同签订、制作安装。 11、领导交办工作或应急工作的办理。 （二）后勤服务管理 1、负责项目组建入场前期生活后勤保障筹备，做好吃、住、行等各项准备工作。包括后勤保障物资采购规划、合同谈判、项目住宿选址意见方案等。同时应对其他临时或突发后勤保障突发事件。 2、根据项目规模及人员在岗数量、流动性人员规划餐厅、住宿配置及人员编制配置标准。 3、监督员工餐厅食品安全管理，严格把控食材渠道及物料质量、价格；合理优化采购、出入库流程，明确合理库存，保证材料新鲜度；不断更新调整食谱，提升餐厅团队服务意识，提高整体烹饪水平，合理膳食搭配。定期组织伙委会的召开，务实整改落实，并持续推动改进。 4、保障员工生活区、办公区水、电、暖的稳定有效运行。指导、监督修缮工作高效、有序进行。负责监督后勤管理及达标工作管理及考核。 5、负责项目部及各专业队办公用品的年度费用预算控制及购置管理监督；负责公司非生产性固定资产和低值易耗品的购置申请审批、监督管理工作。 6、牵头或协助应急突发事件的应急处理。 （三）人力资源业务 1、负责项目部人事招聘、组织培训、劳动关系管理、薪酬工作的组织实施，薪酬标准制定、绩效考核工作落实、KPI指标编制分解等HR相关业务工作。 （四）外联业务工作 1、根据各业务工作需要，保持与业主、合作方日常接洽、沟通，协调解决工作过程中的问题，维护良好的业务合作关系。 2、配合公司各部门做好对外手续、证照办理协调沟通工作。

工作职责：负责支行内部业务信息网络维护，以及支行办公和决算系统的维护、数据服务等。