本人性格稳重、待人热情、真诚；工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，勇于承受压力，抗压力强，勇于创新；有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力；纪律性强，工作积极配合；意志坚强，具有较强的无私奉献精神。对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；乐观上进、有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。心理承受力 ：承受挫折，在有压力的情况下，保持情绪稳定，继续做好工作 的能力，面对困难能够百折不挠、勇往直前。 监督控制能力： 审核、检查、监督自己及下属的工作进展情况。 团队合作： 在工作中有合作精神， 积极配合其它部门的工作， 通过集体智慧， 集思广益来解决工作中遇到的凭借个人力量无法解决的难题和挑战。 业务能力 （知识） ： 掌握本职位的工作所具备的专业知识和技能， 能有效地发 现问题并及时加以解决，取得良好工作效果的能力。 处理问题能力： 及时采取有效措施，果断处理所发生的问题，头脑冷静，能 提出或征集多种解决方案，并能辨别方案的优劣，采用适当的方法，处理问 题彻底，效果良好。 培养指导下属： 善于发现下属的优缺点，适时地指导和帮助下属，能把自己 的经验和技能传授给下属，能对具体业务或技术工作进行指导，不断带动下 属成长。 发现问题能力： 具有问题意识，及时发现工作中存在的问题，具有预见性， 在可控范围内能够防范问题于未然，准确判断问题的性质及程度，抓住问题 的实质。 分析判断能力：对日常工作中的具体问题、数据和信息运用逻辑思维的方法进行系统分析，找出影响因素，把握相关关系，抓住问题实质，分析因果关系，得出正确结论的能力.。 学习能力：有不断提升自己的愿望和实际行动，喜欢读书学习，善于总结经验教训，易于接受新知识和新观念，对自己有比较客观的认识和评价，善于吸纳别人的长处。 创新能力：在工作中不断提出新设想、新方案，及时改进工作方式和方法，开拓新局面的能力。 协调能力：与人融洽相处，在人际交往中随和、大度，能坚持立场，及时有效化解冲突，与上司、下属、外部人员保持友好关系。 沟通能力：通过口头语言准确、简捷地表达自己的思想和感情，根据表述内容和沟通对象的特点采取适当表达方式和技巧的能力。 组织能力：整合各种资源，并有条不紊地达成目标的能力。 决策能力;正确地判断形势，做出选择的能力。