一、岗位职责 1、公司提供精准的客户资源，负责通过电话销售、网络平台、面谈的方式进行课程产品营销; 2、根据客户需求，提供专业的咨询服务、匹配适合的课程及规划建议; 3、进行讲座邀约、线上宣传推广、以及资源转化，效果外化等； 4、协同教学端对在读学员进行后期学习效果跟踪，确保学员完成学习目标； 5、增加客户黏度，关注KOL客户，挖掘意向客户，发展转介绍客户。 二、福利待遇 1、上班时间：9:00-12:00 2:30-6:30 朝九晚六准时上下班、月休四天，法定假当天休 2、薪酬结构：阶梯底薪3000-5000 + 高提成奖金4％-7％ + 2000-5000元/月奖金+工龄工资入职一年100元/月，两年200元/月，500元/月封顶 3、福利：五险+春节年休假15天+节假日福利+定期省内团建+1年一次省外出游计划！ 三、培训与晋升发展 入职带薪培训+阶段性岗位技能进阶培训+团队精英云集，师徒制一对一带教指导+成长迅速！ 3个月一次直线晋升机会：专业方向：职级晋升 初级顾问S1-S2→中级顾问S3-S4→高级顾问S5 半年一次岗位晋升机会：管理方向：主管M1→副校M2→分校长M3–M5→大区总监 多维度的岗位晋升通道, 公开透明的晋升考核制度！高级咨询师、分校长内推通道，期待志同道合的朋友一起加入！