职位描述
职位类别：人力 | 行政 | 管理/人事/行政/后勤/人事经理/主管
一、岗位工作职责:
1、全面负责公司综合办公室组织协调管理工作;
2、负责行政管理体系的建设，行政管理政策、制度及工作流程的组织编制及监督执行;
3、负责行政规划与年度工作计划编制及组织实施;
4、负责行政管理工作;
5、负责安排各类办公用品、器具与设备、劳卫用品、节日礼品及实物福利品的采购工作,公司综合办公室采购及对外费用的成本管控;
6、负责制定、落实本部门年度、月度部门预算、工作目标、工作计划和办公室内部的管理工作;
7、负责重要客人来访的接待工作;
8、负责公司企业文化建设和完善工作;
9、负责筹备、组织、召开公司的会议和全体员工大会,并检査、督促会议决策的落实执行情况；
10、完成公司领导交办的其他工作。
