职位描述
职位类别：人力 | 行政 | 管理/高级管理/总监
岗位职责：
1、负责根据公司的战略发展制定相应的行政人事工作战略；
2、负责公司各项规章制度的建设、完善并监督执行；
3、对公司制定的各项工作目标进行执行监督及检查反馈；
4、负责公司外部关系及政府关系的联络和维护；
5、负责公司行政、人事的统筹管理工作；
6、 负责公司后勤事务性保障工作及采购事务管理。
7、 根据岗位需要开展其它工作。
任职要求：
1、 年龄38-45岁，5年以上生产加工类企业相关工作经验，大学专科及以上学历，专业不限。
2.、具备一定的文字功底，熟悉掌握基本的公文书写要求。
3.、工作思路清晰、责任心强、工作积极主动，抗压能力强。
4、家庭住址在昆区者优先考虑。
