职位描述
职位类别：人力 | 行政 | 管理/高级管理/副总裁/副总经理
1、负责公司内部管理制度的完善，管理体系的建立。
2、各岗位工作流程的优化。
3、内部控制制度、激励制度的建立和完善。
4、各岗位、员工工作完成情况的监督。
5、员工工作胜任能力的考核。
6、完成董事会、总经理交办的其他工作。
在规模以上生产企业行政、管理岗位任职5年以上，担任一定规模企业行政副总3年以上。
公司往来东河区、喜桂图新区有班车，青山区昆区需自交解决通勤。
