职位描述
职位类别:销售 | 客服 | 采购 | 淘宝/销售/销售代表
工作职责:
向企业客户销售人才服务(包含线上招聘服务、现场招聘会等)。并且向企业提供持续的人才招聘后续服务。
具体的工作内容包括以下方面:
1、通过网站平台、招聘会、及各种传统招聘渠道,搜寻、获得客户资源,分析客户的招聘需求及其销售价值。按照客户资料管理的要求,进行入库、完善和管理;
2、通过电话,企业QQ/微信、上门约访等方式,与企业招聘负责人进行沟通,向其介绍相关服务;
3、主动挖掘企业招聘需求,解决销售过程中客户存在的疑虑,根据客户需求推荐相对应的招聘服务方案;
4、协助客户完成合同签订、账号注册及设置、服务开通、公司与职位信息发布等工作;并跟进客户的订单回款、开具发票等相关手续。
5、对合同期内的客户,进行持续的服务跟踪和定期客情回访;针对客户所购买的不同产品,协助客户进行相关的广告投放、功能的使用指导等。
6、定期汇总和反馈销售及市场信息,参与执行一系列销售市场活动。完成个人和团队的工作目标。
岗位要求:
1、中专及以上学历,市场营销、计算机互联网、人力资源类专业优先;
2、有一定的市场或销售类沟通经验、良好的沟通技巧和说服能力,能承受较大的工作压力;
3、有良好的团队合作、敬业精神;善于学习和独立思考的能力;
4、熟悉招聘服务、猎头、劳务外包行业,有同行业销售经验,或者从事人事招聘类工作经验(优先)
薪资福利:
◆无责任底薪2200+提成(最高20%)+季度/年度奖
◆公司福利:周末双休、带薪年休假、五险、在岗培训等
发展空间:
招聘顾问——招聘主管/经理——负责人