苑先生
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|50岁 |高中 |10年以上工作经验
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苑先生
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现居住:包头市/昆都仑区
户籍:包头市/昆都仑区
最近登录时间:2024-05-08 来源:总站
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求职意向
期望职位:

车间主任

工作地点:

包头市/石拐区+包头市/昆都仑区+包头市/固阳县

期望行业:

能源(采掘/冶炼/原材料)

求职状态:

目前已离职,可快速到岗

联系方式
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教育经历
1991-9 至 1994-9
[3年]
高中|电三建中学|普高
工作经历(TA工作了19年9个月,共做了1份工作)
2004-7 至 2024-4
[19年9个月]
连铸主任|包头市大安钢铁有限责任公司
工作职责:作为炼钢厂的连铸主任,我深知自己的职责之重,必须时刻以高度的责任心和使命感来履行好每一项工作。以下是我对该岗位职责的简要概述: 1. **生产组织与管理**: - 负责制定并执行连铸车间的生产计划,确保生产任务按时、按质完成。 - 合理调配生产资源,包括原料、设备、人力等,提高生产效率。 - 监控生产过程,及时发现并解决生产中出现的问题,确保生产线的稳定运行。 - 负责生产现场的安全管理,确保员工的人身安全和设备的安全运行。 2. **技术与质量管理**: - 负责连铸工艺的技术管理和改进,不断提高产品质量。 - 监督并指导新技术、新工艺的实施,确保技术的有效转化。 - 定期组织技术培训和交流活动,提高员工的技术水平和操作技能。 - 负责生产过程中的质量检查和控制,及时发现并处理质量问题。 3. **设备与维护管理**: - 负责连铸设备的日常维护和保养工作,确保设备处于良好状态。 - 监督并指导设备的维修和改造工作,提高设备的使用寿命和生产效率。 - 负责设备档案的管理和维护,确保设备信息的准确性和完整性。 4. **人员与培训管理**: - 负责车间员工的人事管理工作,包括招聘、培训、考核、晋升等。 - 建立健全的员工培训体系,提高员工的业务素质和综合能力。 - 关注员工的思想动态和工作状态,积极解决员工之间的矛盾和纠纷。 - 负责车间的安全教育和培训工作,提高员工的安全意识和操作技能。 5. **沟通与协调**: - 与上级领导保持密切沟通,及时汇报工作进展和存在的问题。 - 与其他部门保持良好合作关系,共同解决生产过程中遇到的难题。 - 及时了解并反馈市场信息和客户需求,为企业决策提供参考依据。 6. **持续改进与创新**: - 鼓励员工提出改进意见和建议,持续优化生产流程和管理体系。 - 关注行业新技术、新工艺的发展动态,积极引进并应用于实际生产中。 - 培养员工的创新意识和能力,为企业创造更多的竞争优势。 **业绩表现** 在过去的工作中,我始终以高标准要求自己,带领团队取得了一系列显著的业绩: 1. **生产效益稳步提升**:通过优化生产计划和管理方式,实现了生产效益的稳步提升,多次刷新了工厂的生产纪录。 2. **产品质量显著提高**:通过加强技术管理和质量控制,产品合格率大幅提升,客户投诉率明显下降,赢得了市场的广泛认可。 3. **设备管理水平显著提升**:通过推行设备管理制度和强化日常维护保养,设备故障率大幅降低,生产效率得到了显著提高。 4. **员工队伍素质不断提升**:通过加强员工培训和教育管理,员工队伍的整体素质和业务能力得到了明显提升,为车间的发展提供了有力的人才保障。 5. **安全生产形势持续稳定**:通过强化安全意识和安全管理措施,实现了安全生产形势的持续稳定,未发生一起重大安全事故。