青山区金融办（国资委）公开选聘

监管企业领导人员公告

为进一步扩大选人用人视野，拓宽干部选拔任用渠道，更好地适应青山区国资国企改革发展需要，加快推进中国特色现代企业制度建设，提升企业经营管理水平，根据工作需要，决定公开选聘青山区金融办（国资委）部分监管企业领导人员。现将有关事项公告如下：

一、选聘的职位及人数

组建内蒙古新工国有资本投资公司、内蒙古青源国有资本运营公司筹备小组人员4人（拟担任资本投资、运营公司高管）。

二、公司简介

（一）内蒙古新工国有资本投资公司。将由内蒙古新工创业发展有限责任公司（成立于2011年11月4日，注册资本100000万元）整合其它青山区属国有企业改组而成，公司主要业务有资产管理、股权管理、收益管理；资本运作和产权经营；企业资产托管、收购、处置；组织实施企业并购、重组、整合；投融资经营管理；国有企业改制遗留土地收购、储备与整理等。以企业法人身份管理青山区政府划归的所属国企股权，依法自主开展国有资本运作。

（二）内蒙古青源国有资本运营公司。将由内蒙古青源担保有限公司（成立于2000年12月14日，注册资本30000万元）整合其它青山区属国有企业改组而成，公司主要业务有资产处置和投融资两大业务板块，打造以综合性金融服务为主导具有区域影响力的国有资本投资平台，作为财务投资人在企业重组中提供短期周转资金和建立在退出机制上的资本运营。

三、岗位职责

（一）为国企改革领导小组提供智力支持，帮助领导小组解决专业问题。

（二）逐步接管新工创业公司和青源担保公司，组建和完善新工资本投资公司和青源资本运营公司。

（三）参与下属企业改革重组工作。

四、资格条件

（一）基本条件

1.对党忠诚，政治立场坚定。具有较好的政治素质，能坚决执行党的基本路线和各项方针政策，讲纪律、守规矩、顾大局;能牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

2.遵纪守法，品行端正。具有良好的职业素养，诚信廉洁、勤勉敬业、团结合作;具有较强的事业心和责任感，无不良记录。

3.能力突出，具有创新精神。熟悉企业经营管理工作，具有与拟任职务相适应的从业经验和知识水平。能够贯彻执行董事会决议，有较强的经营管理能力、市场开拓能力和风险处置能力。

4.具有全日制本科及以上学历，金融、财会、经济、管理、法律等相关专业。

5.1977年1月1日以后出生，身体健康。

6.中共党员。

　　7.公务员、参公人员和事业人员需自愿辞去相应身份，且该身份人员报名须上一年度考核称职或以上，并符合以下条件之一：

①现任正科级领导干部（或相当职务)，年龄可适当放宽；

②现任副科级领导干部（或相当职务）满2年。

8.国有企业人员报名须符合以下条件之一：

①现任央企、省属、市属国企相似于正科及以上职务层次，或现任相似于副科职务层次满2年的经营管理人员；

②现任旗县区属国企正职满2年。

9.非国有企业人员报名须符合以下条件之一：

①现任大中型企业总经理（或相当职务）；

②现任大中型企业副总经理满2年的经营管理人员。

10.金融机构人员报名须符合以下条件之一：

①金融从业6年以上或从事经济工作9年以上（其中金融从业4年以上）；

②现任金融机构相似于正科及以上职务层次，或现任相似于副科职务层次满2年的经营管理人员。

（二）职位要求

熟悉国家有关资本运营、企业重组整合、资产管理、投融资、咨询等行业政策及法律法规，具有相关工作经历，或具有经济类、金融类学科背景。

（三）有下列情形之一的，不得报名

1.曾因个人原因造成企业亏损或资产损失数额较大的；

2.个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的；

3.受过司法机关刑事处罚的；被人民法院列入失信被执行人名单，尚在执行中和解除执行未满三年的；处于党纪、政纪处分影响期内的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

4.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任企业领导人员职务的；

5.党政机关、事业单位等报名人员近三年年度考核曾被评为基本称职（基本合格）、不称职（不合格）的；

6.配偶已移居国（境）外或者没有配偶但子女均已移居国（境）外的；

7.其他原因不适合报名的。

五、选拔程序

（一）报名时间和方式

1.报名时间：2022年2月16日至2022年2月21日下午17:30分；

2.报名方式：报名统一采取网上报名的方式进行。微信搜索“鹿勤人力”公众号或登录“中国包头人才网”（http://www.btrc.cn）进行报名；

3.报名材料：应聘者需将《报名表》（报名表内所有填写处均为必填项）及相关报名材料扫描件发送至指定邮箱luqinhr@163.com，邮件名称统一格式为姓名+青山区金融办（国资委）监管企业+手机号码。报名表为Word格式，其他证件为PDF格式。相关报名材料包括：

（1）身份证、中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn）“学历证书电子注册备案表”(其他无效)、专业资格证书等证件。

　　（2）现任职务证明材料、任职时长及工作经历等证明材料（须加盖材料提供单位公章）。

（3）非国有企业人员需提供所在企业为大中型企业的相关证明材料（须加盖材料提供单位公章）。

（4）与招聘岗位资格资历条件相印证的其他资料。

　　使用国（境）外学历学位应聘的人员，须取得教育部所属相关机构的学历学位认证函及有关证明材料。

　　4.其它要求

　　（1）邮箱报名材料只能投递一次，多次重复投递，不按要求投递，报名材料缺项的视为无效报名，请严格按照要求投递，不按格式和要求投递的不予审核，所造成的一切后果责任自负。

（2）每人只能申报一个岗位，且必须使用有效居民身份证（或护照）报名，报名与参加笔试、面试时所使用的证件必须一致。

（3）在填写个人简历时，须完整填写本人就读专科、本科和研究生学习经历（填写起止年月、就读学校、院系和专业，须严格按照毕业证书上的专业名称填写）、须完整填写到报名开始之日的工作经历（填写起止年月、工作单位和从事的主要工作），不按照要求填写的，将不予审核通过。

（4）报名人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责。填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试和聘用资格。

（5）报名人员要保持报名时所填写联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

（二）资格初审

报名结束后，根据选聘条件对所有报名人员进行资格初审，确定进入后续程序人选名单，未通过审核的报名人员不再另行通知。

（三）能力素质测试

能力素质测试采取笔试和面试的形式进行。

1.笔试。

（1）笔试开考比例为3：1，对达不到笔试开考比例的岗位，根据实际情况，经领导小组研究后，将通过相应减少招聘人数或适当调整开考比例等方式确定。

（2）笔试内容为综合能力测试，公共基础知识20%，岗位业务知识80%。

（3）笔试的具体时间及地点关注“鹿勤人力”公众号笔试公告。

（4）报考人员须凭本人有效居民身份证（或护照）参加考试。

2.资格复审

（1）资格复审和面试的有关要求，提前5天在在网上公告。

（2）按照岗位笔试成绩从高到低的排序和2︰1的比例确定进入资格复审范围人员；资格复审及递补后达不到2︰1的，以实际人数确定进入面试范围人员。

（3）资格复审重点审核报考人员所填报的信息是否真实准确，是否符合选拔岗位相应资格条件。凡不符合条件、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的，一律取消面试资格。

（4）进入资格复审范围的人员，按照规定时间和地点参加资格复审。资格复审通过的，准备面试。未在规定时间内参加资格复审的，取消面试资格。

3.面试及总成绩计算

（1）面试的具体时间及地点关注“鹿勤人力”公众号面试公告。参加面试的人员，凭有效二代居民身份证（或护照）按照指定时间、指定地点准时参加面试。

（2）报考人员能力素质测试总成绩的计算：

能力素质测试总成绩=笔试总成绩×30%+面试成绩×70%

（四）入围

综合成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，成绩低于70分不得进入下一环节，如综合成绩分数出现并列，依据面试成绩确定，按综合成绩1:1比例确定入围人选。

（五）体检

参照公务员招录标准进行体检，体检费由应聘人员自行承担。如发现体检不合格人员，可按报考岗位综合成绩由高到低依次递补。

（六）考察

对入围人选进行背景调查，审核人事档案，并全面了解政治素质、专业能力、任职经历、工作业绩、职业操守、廉洁从业、遵纪守法、个人信用情况以及对个人提供的家庭财产状况和收入来源情况进行核实，并按要求开具本人政审材料及征信报告。

（七）人员确定及公示

入围人员体检、考察合格后，经领导小组研究确定拟聘人选，上报区政府研究，并将人员名单进行公示，公示期为5个工作日。经能力素质测试和考察认为考察人选与应聘岗位不相适应的，可以取消岗位。

（八）试用与任职

管理人员实行聘任制，签订聘任合同，试用期为1年。试用期满后，经考核胜任的，按有关规定办理正式聘任手续；试用期满后，经考察不适应或不胜任者不予聘用。

薪酬待遇

聘用人员实行年薪制，按照青山区委、区政府核定的公司负责人薪酬待遇标准执行。

　　六、其他要求

（一）对应聘人员的资格审查贯穿公开选聘工作全过程，在选聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假者，一律取消聘用资格。 

（二）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。社会上出现的假借各种名义举办的辅导班、辅导网站或他人代办报名、考试等现象，均与本次考试无关,报考人员谨防上当受骗。

（三）有效执行亲属回避。直接参与选聘的所有工作人员，与考生有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系及其他某种直接或间接利益、利害关系的要进行回避。

（四）本次选聘能力素质测试工作委托第三方组织实施，公告中未尽事宜及相关信息，将在微信公众号“鹿勤人力”实时发布，请予关注。

（五）严格遵守组织纪律。本次选聘工作由青山区纪委监委驻区卫健委纪检监察组全程监督（监督电话：0472-3616229），同时接受社会各界监督。

（六）在选聘实施过程中，如存在疑问，要认真做好合理的解释工作（咨询电话：0472-3616761，笔面试咨询电话：0472-5221817）。

（七）本公告由青山区金融办（国资委）负责解释。

            　　　　　　                                               　 青山区金融办（国资委）

　　　　　　　　　　                     　     　          2022 年 2月15日

附件：青山区金融办（国资委）公开选聘监管企业领导人员报名表.doc