岗位职责： 1、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论； 2、收集各种相关信息、数据，为董事长决策提供参考、建议； 3、协调董事长及集团总经理及各部门、分公司负责人之间的工作关系； 4、协助董事长开展各项工作，处理日常事务； 5、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作； 6、协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核、行政人事管理等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况； 7、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况； 8、在董事长授权范围内与新闻媒体进行沟通联络； 9、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈； 10、完成董事长授权与交办的其他工作任务。 任职要求: 1、硕士学历，2-3年之内的应届毕业生，有意向在企业长期发展的； 2、学科涉及财务、税收、法律、金融、企业管理、等方面知识的优先，具有良好的个人品质和职业道德，严格遵守有关法律、法规和规章，能够忠诚地履行职责 3、突出的计划、组织、沟通、协调能力，抗压能力强，能够适应快节奏的工作 4、正直诚信，有良好的职业操守和职业素养。五官端正，身体健康，具备良好的商务接礼仪和出色的沟通协调能力 5、工作认真细致，追求卓越 6、能够适应短期出差 职位福利：周末双休、五险一金、通讯补助、餐补、定期体检