职位描述
职位类别：人力 | 行政 | 管理/人事/行政/后勤/人事经理/主管
岗位职责：
1.负责招聘、应聘人员的甄选、邀约、面试。
2.执行公司内部员工档案的建立与管理。
3.负责人员入、离、调的管理。
4.完成领导交办的其它事项以及协助公司内勤部门的其他工作。
任职要求：
1.有人事行政经验的优先。
2.具有良好的沟通能力和职场应变能力。
3.能够很好的胜任这个岗位
岗位福利：
中午有免费午餐，上下班有通勤车接送
上班时间：8:30-11:30,13:30-17：30（不加班）
