岗位职责： 1.运营管理：围绕项目工作开展关键计划制定、周、月、年工作完成情况预警、沟通、协调绩效考核等管理工作。 2.决策支持管理：协助项目管理层工作，及时反馈项目管理现状，提供决策支持，保证项目内部管理体系的完整与平稳运行。 3.行政管理：负责制定、落实项目办公管理要求，协助统筹项目行政后勤、会议管理等工作。 4.资料管理：统筹项目整个运营周期所需的文书及工程类资料、项目前期准备阶段文件管理，接收并及时登记、整理、发放、归档等。 5.流程管理：根据业务需求，进行合同、进度款、（预）结算等资料管理及流程发起、 跟踪。 6.其它：完成上级领导安排的其它工作。 任职资格： 1.教育程度：本科及以上学历，土木工程、管理类、经济类等相关专业。 2.工作经验：3 年及以上人力、行政、开发报建相关工作经验，有团队管理经验及大型地产企业背景优先。 3.专业知识：熟练掌握培训、员工关系等模块相关知识；熟悉、建设、等相关知识。 4.专业技能：会开车，熟悉 CAD、PPT 等计算机操作，具备良好的组织协调能力、团队管理能力与沟通表达能力；熟练掌握办公软件。 薪资待遇： 月薪4K-5K