职位描述
职位类别：法律 | 教育 | 翻译 | 出版/教育培训/招生/课程顾问
岗位职责:
1、全面负责整个团队的日常工作,带领团队完成各项业绩指标和任务。
2、负责管理团队人员的业务活动,组织实施团队人员的招募与培训、督导与考核等工作,注重发掘员工潜力。
3、主动跟进团队成员业绩完成进度,努力实现团队成员收入最大化,针对问题提出建设性意见或给予相应奖励。
4、落实公司颁布的各项规章制度,监督团队成员实施。
任职资格:
1、30—55岁。
2、5年以上工作经验,具有强烈的创新能力和创新意识,愿与公司共同成长
3、2年以上团队管理经验,具有优秀的管理能力和工作执行能力。
4、有良好的人际交流沟通能力,过往年收入15万以上
