任职要求： 1.本科及以上学历，原则上35周岁及以下； 2.医院管理、公共管理、临床医学、预防医学、公共卫生、护理学相关专业； 3.熟悉医政管理及相关法律、法规知识； 4.良好的沟通、协调能力和良好的人际关系处理能力； 5.具有相关工作经验优先。 岗位职责： 1.负责医院医疗质量管理、病历质量管理、病案管理与综合统计工作； 2.制定医院医疗质量控制的指标体系、控制标准和评价方法，对医院全程医疗质量进行监控； 3.协助完善以电子病历为核心的可量化质量管理体系建设； 4.协助各科室运用质量管理工具改进科室质量管理工作； 5.协助督导医疗核心制度的落实及分析； 6.拟定各专业质量管理标准、操作规范、质量控制计划及考核方案； 7.开展医院医疗质量考评，反馈存在缺陷及问题，提出整改意见，保证医疗质量； 8.协助指导相关部门建立质量监控指标的收集、分析与改进工作； 9.定期对各诊疗科室诊疗质量及诊断报告的填写规范性进行督查指导，确保诊疗文书和各诊断报告的填写规范，每个科室每个月至少抽查一次部门质量监控情况； 10.组织开展科间质量互查工作； 11.手术并发症专项分析改善； 12.严重医疗安全案例每日预警； 13.医品绩效指标管理； 14.每月收集汇总全院不良事件，跟进处理情况，做好风险管控，防范医疗纠纷及预警工作； 15.医疗纠纷的应急预案及妥善处置工作； 16.完成上级领导交办的其他工作。 五险两金 工资面议