职位描述
职位类别：人力 | 行政 | 管理/人事/行政/后勤/人事经理/主管
1.接受过现代人力资源管理、劳动法规、企业管理、管理能力开发等方面的培训；
2.具备人力资源、公共关系、心理学、管理学或其他相关专业大专及以上学历；
3.人才库建设及人才储备管理，确保人才的有效选拔及备用
4.结合企业文化思想，落实并建设企业文化活动。
5.编制人力资源、行政管理的各项规章制度，贯彻实施各项人力资源管理、行政管理制度，定期检查制度的执行情况；
6.重点做好人力资源管理建设相关工作协助公司决策层，制定公司中长期战略规划及经营计划
7.我公司属于涉农养殖业、HR需要有一定行业经历不排斥农业工作
