职位描述
职位类别：人力 | 行政 | 管理/人事/行政/后勤/行政经理/主管
1、公司及门店日常卫生管理检查；卫生的标准化要求；
2、办公区域的摆放标准要求及日常的检查考核；
3、员工仪容仪表及形象妆容服装规范标准和日常的检查考核；
4、公司证照的办理和变更等事宜；
5、公司固定资产管理统计备案；
6、会议的组织和管理、会议纪要的记录和下发；会务内容传达的考核；
含（早、夕会、月员工大会、季度员工大会、年度员工大会、班子会议、扩大班子会议、其他临时性会议）
7、办公用品的采买；
8、公司所有文件的打印；
9、公司所有红头文件及各类各部门通知类文件的草拟成文及下发建档保管；
10、公司需要设计宣传品对接沟通制作事宜及寻找新合作的美工部；
11、直播会议设备的准备和布置；
12、公司所有办公设备的维修对接；
13、新开门店所有办公设备的采买；
14、每月2-4次的门店常规检查；（涵盖环境、卫生、办公区域摆放、货品陈列、仪容仪表、着装、工牌等）
15、公司工装的采买定制和领取登记管理；
16、月底检查结果的汇总及报表制作；
17、公司接待事宜的安排；
18、公司对外合作单位的关系维护对接；
19、总经理交办的其他事宜。
