职位描述
职位类别:人力 | 行政 | 管理/人事/行政/后勤/行政经理/主管
1、负责主持部门工作,建立公司行政管理体系。
2、协助决策层制定公司发展战略;
3、适时制定、完善各项行政办公管理规范、督促、检查、反馈制度的执行情况并提出具体措施。
4、对重要档案、文件、资料、办公用品、各类资产、办公软硬环境、员工团队活动等进行规范化管理;
5、提供优质、高效行政、后勤服务,最大程度地节约办公资源,降低办公成本,提升办公效益和效率;
6、负责公司品牌形象建设,提升公司公众形象。