岗位职责： 1、负责各项办公、后勤固定费用（电费、水费、暖费、电话费等）的缴费和报账、备用金的保管、每月分类统计各类费用的花销。 2、负责园所的人员招聘、面试等人力资源工作。 3、负责园所人员的考勤、福利等统计工作，将报表按时报送给公司有关部门。 4、负责接收公司下发的通知、制度、工作安排等资讯，协助园长做好上传下达和解读、落实工作。 5、按园所和公司要求，做好园所各类行政、人力资源、培训等方面档案的建档、保管工作。 6、完成园所各类会议、学习、培训的记录和大事记的编写。 7、配合园长和后勤主任，做好上级行政部门的接待服务、拍照等工作，按要求及时报送有关报表或资料。 8、负责园所固定财产的登记和管理工作。 9、负责完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、行政管理、文秘、人力资源管理等相关专业，大专及以上学历。 2、三年以上幼儿园或其他教育机构行政、人力资源管理相关经验。 3、熟练计算机办公软件的基本操作。 4、具有较好的口头和书面表达能力。 5、热爱幼儿教育工作，有较强的责任感和事业心，办事果断，讲求效率。 6、具有健康的身心素质，有较强的工作能力和沟通协调能力。 7、抗压能力强，能够适应偶尔加班。