职位描述
职位类别:人力 | 行政 | 管理/人事/行政/后勤/行政经理/主管
1、公司行政管理规定的制定及监督实施;
2、公司日常行政事务的安排与处理、负责部门间的协调;
3、服务及各类办公室突发事件的协调处理;
4、公司行政秩序、卫生秩序的管理与监督;
5、公司固定资产管理及日常行政物品的采购及费用控制;
6、组织、协调员工活动及各类会议;
7、负责公司领导决策和决定事项的催办查办工作,督促检查公司各职能部门对上级的指示、公司有关重要会议决定和重要文件的执行情况;
8、负责销售数据的录入、统计及管理;
9、按时完成公司领导交办其他工作任务。