职位描述
职位类别：人力 | 行政 | 管理/人事/行政/后勤/后勤
负责人员招聘及社保相关工作的落实，员工档案的管理，公司接待工作。
会议内容的记录和整理，领导安排的其他工作。
任职要求：
1、文科大专及以上学历
2、至少有1到2年人事行政方面的工作经验，
3、熟悉员工招聘录用社会保险的流程及相关劳动人事法规，
4、具备较好的文字功底，能熟练操作办公自动化软件工作
