职位描述
职位类别：人力 | 行政 | 管理/人事/行政/后勤/人事专员/助理
人力资源管理1、协助部门领导制定人力资源计划并组织人员招聘、培训等工作.2、按月制定员工考勤、社保、公积金、津贴及劳务工资等资料。3、负责公司人事档案、《芳动合同》等资料的整理归档。行政事务管理1、负责公司文件、会议纪要等材料的起草、文件收发。2、负责公司工商等相关部门外联工作。3、负责公司办公用品采购、发放工作。4 负责公司文书档案的整理归档。5、协助部门领导制定公司各项规章、制度。6、协助部门领导完成来访宾客接待工作三、筹划公司文化建设、形象宣传工作1、负责公司文化建设及宣传工作。2、协助部门领导组织开展各类企业文化建设活动。四、负责公司固定资产、低值易耗品的实物盘点及台账管理工五、协助部门领导完成党支部、工会需要上报材料的整理完善工作，六、完成部门领导安排的各项工作。
