职位描述
职位类别：人力 | 行政 | 管理/人事/行政/后勤/行政专员/助理
1、主要职责
（1） 负责草拟和制定公司奖惩制度、管理制度；负责实施公司绩效考核工作；
（2） 负责对接政府科技等部门的项目申报工作；
（3） 配合做好三体系的审核工作； 配合做好相关资质证照的申请、年检、换发等工作；
（4）做好会议纪要并整理下发等；
（5） 完成领导交办的其他任务。
2、 能力要求
本科及以上学历，管理、文秘相关专业，熟悉现代企业管理的基本知识；性格开朗大方，具备一定商务礼仪知识，文笔好且具有较强的沟通协调能力和学习能力。有C1驾照，驾龄2年以上。有过企业绩效考核工作经验的优先。
