岗位职责： 1、在财务主管领导实施经营性应收款项管理，要按季度作出账龄分析，对其中账龄超过合同规定期限要提出报告，对账龄超过两年的要加大催收力度。 2、按财务制度规定，提取坏账损失准备并编制相关记账凭证。对经营性负债要按季提出分析报告，出现异常要提出专项报告。 3、负责统计报表的编制，全公司统计资料的收集，统计体系的建立。 4、根据银行收款回单编制银行收款凭证，并对所收款项作出文字简要说明。编制其他需要编制的会计凭证。 5、在财务部长领导下，根据经稽核的原始凭证及按规定审批签字齐全的报销粘贴单，编制银行付款凭证、现金付款凭证；根据相关合同及说明，以及付款签字粘贴单，编制材料采购付款、预付款凭证； 6、根据公司财务制度规定，依据借款签字手续齐全的借款单，编制银行或现金付款凭证；根据工程合同、外用机构或人员相关合同，依据手续齐全取款单编制付款凭证； 7、负责经济活动分析、财务分析的资料整理工作。 8、负责经营单位的成本控制的分析与指导工作；负责费用预算控制与分析。 9、在财务部长领导下，负责税收政策研究并对接税务主管部门，根据税收政策和税收环境对公司税务事项进行筹划，包括但不限于流转税筹划、财产税筹划、企业所得税和个人所得税筹划，确保在符合税收政策的前提下，将公司税负降到最低。 任职要求： 1、有中级会计师资格证，本科以上学历； 2、3年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先； 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 4、具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验。精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验。能管理财务团队、能建立财务管理体系。 5、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真，能承受工作压力。有较强的沟通协调 能力。有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。