总经理岗位职责 一、总经理应向公司董事会负责，全面组织实施董事会的有关决议和规定，全面完成董事会下达的各项指标，并将实施情况向董事会汇报。 二、负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策。 三、根据董事会的要求确定公司的经营方针，建立公司的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源。 四、主持公司的日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划和投资方案。 五、负责召集和主持公司总经理办公会议，协调、检查和督促各部的工作。 六、根据市场变化，不断调整公司的经营方向，使公司持续健康发展。 七、负责倡导公司的企业文化和经营理念，塑造企业形象。 八、负责代表公司对外处理业务，开展公关活动。 九、负责公司信息管理系统的建立及信息资源的配置。 十、签署日常行政、业务文件，保证公司经营运作的合法性。 十一、负责公司人力资源的开发、管理和提高，预测人力需求，并负责招聘和后续的员工培训工作。 十二、负责公司安全工作。 十三、负责确定公司的年度财务预、决算方案，利润分配方案和弥补亏损方案。 十四、负责公司组织结构的调整。 十五、负责组织完成董事会下达的其它临时性、阶段性工作和任务。 十六、制定合理的财务规划和财务预算，拓展融资渠道，及时筹集资金，开拓投资渠道，提高投资回报率，负责提高资金周转效率，确保资金安全增值。 十七、建立完善的会计审核制度和体系，建立完善的审计制度、方案，负责企业内部审计工作。 十八、建立企业税务风险管理制度，企业税务分析和税务筹划，日常税务检查和管理工作。 十九、负责薪酬筹划和绩效考核工作。 二十、负责与销售渠道对接，销售渠道维护，售前各方准备工作。 二十一、负责选品工作，敏锐发现市场需求，对接新品资源，确定产品定位。