1、协助董事长处理文件； 2、文字资料拟草修订； 3、协助安排计划，提醒、督导、完善、完成； 4、协助料理日常事务； 5、负责总经理日常行程安排与协调； 6、协助 总经理开展日常管理工作及部门协调工作。 任职要求： 1、能够准确理解企业战略思想，文化理念，善于思考和积累； 2、文字功底扎实，写作功夫深，读书多，知识面广，兴趣广泛； 3、学习力强，能够沉心静气的学习提高； 4、职业道德良好，专业精神强，眼里有活。悟性高； 5、有志向有目标，有志气完成； 6、勤奋、有韧性，注重细节，有能力将工作完成到位； 7、年龄25-35岁，条件优越者可适当放宽招聘要求。