一、招聘岗位：值机
二、招聘人数：30人
三、招聘要求：男女不限，18-24周岁，女身高1.64-170cm，男身高 175-182cm，双眼裸视1.0以上，身体健康、体型匀称、五官端正。本科学历或在读，英语口语流利，并有四级以上证书，双外语优先，无犯罪记录。
四、 工作地点：首都机场T3航站楼
五、 工作职责：为国航旅客办理登记手续
六、 工作时间：倒班制
七、 实习时间：3个月（未取得毕业证书者将延期转正）
八、 实习津贴：800元/月，餐补和奖金另计，提供食宿
九、 转正工资：1850元/月+社保，奖金另计，提供食宿

一 岗位名称
首都机场值机人员
二 工作地点
首都机场T1、T2、T3航站楼，室内。
三 岗位描述
为旅客办理乘机手续（换登机牌、收运旅客的托运行李、安排旅客的座位）。
四 薪资待遇
1．签订正式劳动合同；
2．基本工资1500-2000元，（不包含各种福利）综合收入3000元左右；
3．保险有公司按国家规定缴纳；
4．公司提供住宿；
5．员工出于自身原因，在合同期满后不再继续在本单位工作，各种保险一次性转入本人户口所在地，社会保险机构；
6．上岗后机场统一服装,住宿为机场公寓大楼,航政家园等机场的公寓(每月150-200元),员工上班期间有机场巴士车免费接送.有工作餐.
7．员工上岗后单位会有不定期的培训和每个月的审核性考试.成绩优秀者均可升职,福利和待遇也会跟着提高,成绩不优则原位待定.
8．员工上岗后作息时间为机场统一时间，工作12小时，休息24小时或者工作半天休息半天，还可倒班休息；
9．员工均会设立不等金额的年终奖金，具体的金额会根据员工在岗期间的表现设定
五 岗位要求
1．男：18-25岁，身高175cm以上；女：18-26岁，身高165cm以上
2．大专及以上学历，未婚，未育，五官端正，身材标准，皮肤外表无明显缺陷，无不良记录，无刑事犯罪记录，能通过政审及健康证的办理；
3．口齿清晰，普通话流利，懂得简单的英语口语交流
六 报名须知
1、身份证复印件
2、个人简历
3、当地派出所或学校开据的无劣迹证明
4、学历证书复印件
5、5张2寸彩色照片 （白底蓝底为主）
6、身体健康，需持地级医院体检证明

1、行李打包：为了旅客的行李安全，值机大厅里德值机岛头以及出港大厅的行李寄存处均提供打包服务，杜宇酒类等需封包的液体物品，在打包时免费提供专用纸盒。属于首都机场物业集团管辖，有额外收入，包住宿，衣服为深蓝色，限男性。
（1）工资待遇： 转正后工资大约在1700-2000元左右，保险最低是三险一金，住公寓，有班车接送，并且额外收入多，待遇相当不错
（2）招聘条件：年龄要求：18-25岁，限男性，男性身高不得低于175cm，英语口语良好，大专以上学历，面部和手部无明显疤痕和纹身，五官端正。

2、行李打包收费：旅客行李打包后收费人员，限女性，一般工作为撕票和收费工作。
（1）工资待遇： 转正后工资大约在1700-2000元左右，保险最低是三险一金，住公寓，有班车接送，并且额外收入多。
（2）招聘条件： 年龄要求：18-25岁，限女性，女性身高不得低于162cm，英语口语良好，大专以上学历，面部和手部无明显疤痕和纹身，五官端正。
3、行李查询： 当旅客的行李发生不正常的运输（晚到、迟运、破损、内物丢失等）时，航空公司和机场的查询台将负责为旅客进行行李查询，

一 岗位名称及描述
1 停车管理员
负责维护车场秩序，疏导交通，保持车道和消防通道畅通，确保车场交通、车辆及设施设备安全。
2 停车收费员
负责维护车场秩序，引导车辆入位、合理收费及入场车辆登记、检查。
3 地面交通疏导员
负责维护车场秩序，疏导交通，引导车辆入位，指挥车辆有序停车。
二 工作地点
首都机场三号航站楼地面交通中心、国家大剧院地下停车场、奥林匹克公园中心停车场、北京工人体育场（馆）停车场、北京中关村广场中心停车场等一百多个停车场
三 入职要求
1 男性，年龄：16-50周岁；女性，年龄16-25岁。
机场工作人员年龄要求18-28岁
2 身高：男168cm以上，女160cm以上。
3 学历：能正常读写。
4 其他：标准普通话，五官端正，身体健康，无纹身与不良记录，吃苦耐劳
四 培训计划
我公司将对所有招聘人员进行为期5天的停车场业务培训，职业技能培训学校专门授课，员工培训合格后，持上岗证方可上岗。（培训期间食宿免费）
　　培训课程包括：法律常识、业务知识、消防知识、军事训练、岗上实际操作
五 薪资待遇及工作时间
基本待遇
1 根据个人素质、工作能力安排相应岗位，工资为1500-2200元。
2 公司免费提供员工食宿；免费提供被褥。
3 公司每年定期举办员工文体活动，如员工卡拉OK大赛、球类运动比赛等。
员工晋升机制
1 表现出色者可进入项目管理层，参与项目管理。
2 公司设有员工教育基金，选送优秀员工进入大学学习深造。
工作时间：8小时工作，加班计算加班工资。（公司执行综合计算工时制，倒休）
六 报名须知
1 持本人身份证原件（临时身份证）、退伍证原件及毕业证原件，无身份证的可到当地户口所在地开具户籍证明。
2 带三张一寸免冠照片。
3 35周岁以上的，需要提供近期体检合格证明。（二级以上医院）

面试地点： 首都机场工作区
为适应国内民用航空事业的发展和机场航站楼内各个企业的用工需求，现对首都机场内员工招聘：
首都机场T3航站楼隔离区头等舱和公务舱 服务员工作，主要负责头等舱和公务舱的相关服务工作
岗位工资及福利待遇
（1）试用期工资为600-800元，试用期3-6个月，转正后1675元左右，以后逐步递增，综合工资在2600元左右。
（2）工作期间单位统一安排住宿，上下班班车统一接送，单位提供工作餐。
（3）单位负责员工保险的办理和缴纳。
（4）如果员工处于自身原因在合同期满后不再继续在本单位工作，各种保险将一次性转入本人户口所在地社会保险机构。
（5）其他单位员工所享有的权益。
招聘条件;
（1）年龄;18-24周岁、大专以上学历，条件优秀者可以放低条件。
（2）身高：女性 164-172cm
（3）普通话良好，身体健康
（4）具有良好的沟通和表达能力。英语口语流利。
录用办法:
根据岗位录用条件，经过面试合格后统一体检，进入试用期，试用期完毕后统一签订劳动合同。
录用程序
（1）递交报名表，通知面试、面试（合格）者有资格参加岗前培训。
（2）培训合格后办理各种手续和证件上岗。
新入职的派遣员工报道需准备一下材料
（1）一寸免冠彩照5张，（需办理隔离区通行证人员准备10张白底免冠照片，隔离区证件费用100元自理）
（2）身份证复印件2份
（3）《背景调查函》元件及复印件各2份（盖当地派出所的章方才有效）
（4）户口本首页（即户别页）和本人页复印件各2份
（5）婚育证原件（仅限外地女员工办理，现居住地查验记录处需站住地街道办盖章）
（6）外地来京人员暂住证复印件一份

一 岗位名称：值机（5人）
二 工作地点：海口机场
三 岗位描述：旅客信息录入，自助值机
四 薪资待遇：综合工资2500元，提供免费住宿，海航直签
五 岗位要求：女，年龄18-26岁，形象好，气质佳，性格开朗，身高1.65米以上，会简单英语口语
六 面试地点：北京

一、任职要求：
（1）男生身高173cm以上。年龄18-25周岁，大专及以上学历。
（2）机电类专业毕业生；机务专业者优先考虑。
（3）身体健康，五官端正，无不良嗜好，能吃苦耐劳，接受轮班工作。
（4）热爱飞机维修，思想品德端正，生活作风正派，遵纪守法，无不良记录。
二、工作职责：
（1）正确使用恰当的零件、工具、航材和设施进行飞机维修；
（2）正确使用所有经批准的维修手册和文件；
（3）严格遵守CAAC适航规定、公司制度和其他安全规范；
（4）了解飞机技术状况，确保所有工作按规定要求完成；
（5）负责完成例行检查及勤务工作；
（6）负责完成生产工作的准备情况，负责排除简单故障；
（7）负责技术记录正确填写，满足适航及公司要求；
（8）负责向放行人员汇报飞机状况。
三、岗位工资及福利待遇：
（1）试用期每小时5.5元（包括餐补及住宿补助）年均1700元至2000元左右
（2）半年后转正，转正后工资2000-3000元左右（包括餐补及住宿补助）
（3）合同首签2年，按北京市要求上种类保险。
备注：
航空公司机务维修人员大部分招考大学机械、机电、电子、航空等类毕业的学生。新进入员工在公司服务二年后，会要求参加民航局所设的地面机械员考试，通过考试，取得执照也是机务维修人员升迁、考核、加薪的一个重要依据

一、招聘岗位：行李传送系统维修
二、工作地点：T3隔离区内
三、招聘要求：
1、男，18到26周岁，身高175cm以上
2、大专以上学历，机械、电子专业优先
3、吃苦耐劳，能承受一定工作压力
四、工资待遇
1、试用期一至三个月，试用期工资1600左右，提供食宿
2、转正后综合工资2000元左右，提供食宿
五、合同及保险
1、与用工单位直接签订劳动合同
2、保险依照北京市社保相关规定缴纳

一、 拟招岗位及条件
岗位 年 龄 学 历 驾照类型 驾 龄 人员需求
客梯车 40岁（含）以下 高中（含）以上 A2(B) 三年（含）以上 10人
摆渡车 40岁（含）以下 高中（含）以上 A1 三年（含）以上 30人
垃圾车 40岁（含）以下 高中（含）以上 A2(B) 三年（含）以上 10人
清水车 40岁（含）以下 高中（含）以上 A2(B) 三年（含）以上 5人
污水车 40岁（含）以下 高中（含）以上 A2(B) 三年（含）以上 5人
二、劳动合同
与蓝天劳务公司签订劳务合同，每次签订两年期的合同
三、劳动报酬及福利待遇
（一）客梯车
实行综合计算工时制，月工资 2200元，每周至少休息一天，每天出勤工时平均10-12小时，此外，年度其他收入有过节费300元/年（春节、元旦、中秋各100元）；防暑降温费（600元/次，年度2次，共1200元。如工作不满6个月，共发放400元）；效益奖需视公司经营状况而定（2009年发放年中、年终2次，共1300元）；节日加班费视加班小时而定（按照国家法律规定支付加班费）
综上，如能提供正常工作量，则本岗位年度收入约3万元。
（二）摆渡车、垃圾车、清水车、污水车
实行综合计算工时制，月工资 2200元，每周至少休息一天，每天出勤工时平均10-12小时，此外，年度其他收入有过节费300元/年（春节、元旦、中秋各100元）；防暑降温费（600元/次，年度2次，共1200元。如工作不满6个月，共发放400元）；效益奖需视公司经营状况而定（2009年发放年中、年终2次，共1300元）；节日加班费视加班小时而定（按照国家法律规定支付加班费）
综上，如能提供正常工作量，则本岗位年度收入约3万元
四、保险
按照国家规定缴纳社会保险
五、其他
具备飞行区场内驾驶证者优先考虑

1、中专以上学历，18到25周岁，专业不限；
2、男女不限，女生优先；
3、性格开朗，自信乐观，有高度的工作热情；
4、普通话标准流利，吐字清晰，语言表达流畅动听，有较强的语言表达和与人沟通能力；
5、计算机操作能力；
6、能承受一定工作压力，保持良好工作心态；
7、具有团队协作精神，有责任感；（有电话营销经验者优先）

工资待遇：
1、培训3—7天，培训合格上岗后进入试用期；
2、劳动合同期为2年，试用期2个月（优秀者可当月转正）；
3、使用其薪资：底薪1000+绩效（月综合工资2000——3000以上）；
4、转正后：底薪1200+绩效（月综合工资2500——3500以上）

社会保险：
1、本市户口：5险1金
2、外阜城镇：4险1金

工作时间：标准月工时。
班次1：周一至五：早班9：30—16:30 下午班13:00—20:00期间休息一小时
班次2：周一至五：上午班10:00—17:00期间休息一小时。周六日：10:00—20:00（休息2小时，12:00~13:00，17:00—18:00休息）

轮休制，每周休息一天。

航食两舱
实习基本情况介绍：
一、 用人单位：北京航空食品有限公司
二、 实习协议签订、转正后劳动关系单位：北京空港蓝天劳务派遣中心
三、 实习时间：半年至一年
四、 工作地点：
1、 首都机场T3航站楼国航头等舱、公务舱、VIP休息室
2、 首都机场T2航站楼东航头等舱、公务舱、VIP休息室
3、 首都机场T2航站楼深航头等舱、公务舱、VIP休息室
五、 工作内容：舱内小吃自取台、餐区服务
六、 实习期待遇：前三个月600元/每月，三个月后考核合格的800元/每月、加班费、其他福利待遇
七、 实习期结束后，统一进行考评，对考评合格实习生予以转正，签订劳动合同
实习生要求：
一、 男生身高1.75米以上；女生身高1.65米以上；
二、 要求实习生最佳为大专在读的最后一年实习期；专业为服务业；
三、 具备基本英语对话能力；
四、 身材匀称；不需矫正视力；口齿清楚，与旅客可进行正常沟通；无慢性疾病、传染病、低血糖等不适合做服务业的疾病；到京后统一在首都机场检验检疫做体检，合格后可上岗；统一办理纸质版、电子版照片、办理银行卡；
五、上岗前需办理航站楼通行证每人100元，由公司办理，费用实习生个人承担；
六、上岗后公司统一配发劳动用品（发饰、工装、袜子、鞋、工牌等），实习结束后统一交回公司；

为头等舱公务舱VIP休息室的候机贵宾提供服务
实习时间：3—6个月。 实习期待遇：前三个月600元/每月，三个月后800元/每月、加班费、上工伤和医疗保险、统一提供食宿、免费班车。 实习期结束后转正，表现优秀可提前转正。转正后基本工资1700元/月，奖金、加班费、补贴等综合工资2000元以上，上工伤、医疗、养老、失业等四险。

报关以及货单录入
实习1—3月，基本工资1000元，转正后综合工资2000-5000以上，4到5险。

机场商贸部免税店销售以及货物管理
男：理货员，每天工作3小时1800-2400/月。女：营业员，第一个月1000元左右，第二月1500元左右，第三个月起综合收入2000元-5000，上四险。

旅客信息录入、自助值机旅客信息反馈、贵宾卡的发放。
综合工资2500—4000元/月，单位统一公寓住宿，4险。

检查登机乘客手续证件和检查机场工作人员进入隔离区工作证件和手续等。
第一月800元，第二月1000-1200元，第三月1500元左右直到第六月，上四险；六个月后内部考核考核合格转安检或内勤。转安检后综合工资2500以上，五险一金。住单位统一公寓

从调度室领派遣单到航食生产部下单，清点，随调度车到停机坪，和相关飞机工作组交接餐食及相关备品，办理交接手续.
实习3—4月，实习期间基本工资第一月800-1000元，第二月1100-1300，第三月1300-1500，第四月1500-1700；转正后2000元以上，上四险。单位提供公寓住宿，每月扣除150元左右管理费。

1.年龄：18-26周岁；身高：女160-172CM：男170CM—182CM
2.英语能进行简单的口语交流，旅游酒店管理专业优先。
3.无犯罪史、精神病史、无各类慢性疾病，无口吃、无腋臭。面部及身体暴露部分无明显瘢痕、胎记、皮疹、体癍、纹身及色素异常。无明显的“O”型和“X”型腿
岗位工资及福利待遇：
1、底薪2000-6000元/月（免税）服务小费自行处理，销售抽成收入及公司赢利分红（相当于3个月的工资）等根据邮轮各部门规定分配；
2、工作时间为8-10小时，需轮班，如超过工作时间给时间下船到各国口岸补休或补加班费；
3、根据国际惯例，公司给员工购买各种保险（包括医疗保险，人身意外保险等）
4、8-10月为一个船期，每年可回国休假2-3月；

1.年龄18-24周岁；身高：女164-168CM：男175CM—180CM 视力在1.0以上，形象好，身材匀称。
2.无犯罪史、精神病史、无晕船车史，身体健康、无各类慢性疾病，无口吃、无腋臭。面部及身体暴露部分无明显瘢痕、胎记、皮疹、体癍、纹身及色素异常。无明显的“O”型和“X”型腿。
面试及岗前培训期间所需材料：
1.户口本、身份证及相应毕业证书的原件和复印件。