工作职责：
任职要求：
1、机电或相关专业大专以上学历，40岁以下，中级工程师技术职称；
2、懂工程图纸；有5年以上现场施工管理经验，有设备运行管理经验者优先；
3、了解国家施工的规范和专业的技术发展趋势及设计、施工规程；
4、处理设计和施工中出现的问题，熟悉施工流程；
5、有较强的沟通、协调和管理能力。

工作职责：
1、对制定好营销推广计划和年度整合营销目标进行跟进；
2、根据各个阶段活动主题制定的各项活动方案，在活动中协调各部门的工作；
3、及时对各类活动的资料、声像，图片，文稿等汇总整理并存档；
4、跟进及协调开业筹备期的各种准备工作，对具体任务落实；
5、对影响商业氛围的各类要素进行市调、分析、做信息储备；
6、建立媒体信息资源库，对媒体进行市场调研，分类和信息储备；
7、对各个阶段部门工作计划和总结进行汇总，整理报广资料；
8、对部门制度、公司规定和工作计划进行监督和执行。
任职要求：
1、本科以上学历，男性，身高1.78m以上，形象气质佳；
2、市场营销或中文系、美术、设计专业毕业；
3、接受过相关行业培训，对时尚敏感度高；
4、2年及以上相关工作经验，有一定的大型室内美陈设计经验，文案策划经历；
5、有较好的文化背景和文字功底，有相关设计经验和美陈美工经验，熟悉平面设计软件；
6、理解能力强，能触类旁通，机敏，有较好的沟通能力。

职位描述/要求：
工作内容:
1、全面统筹规划包头万达商管公司的人力资源战略；
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;
4、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
5、塑造、维护、开展包头商管公司企业文化，善于组织各项活动；
6、公司管理制度体系的规划、建设、更新、执行；
7、包头万达商业管理有限公司行政管理工作，公司运行的保障，最大限度的服务于经营目标的实现；
8、管理规划公司的法务及经营资质，保证公司合法经营；
10、及时处理公司管理过程中的重大人力资源、行政问题，完成总经理交办的事项。
任职要求:
1、男性，25-35岁；　　　　
2、本科以上学历(含本科)，人力资源管理、心理学、法律相关专业毕业、CET-4；　
3、5年以上人事行政经理经验；　
4、熟悉现代企业管理模式及大集团运作模式；有人力资源管理理念和理论基础；对人力资源管理和行政管理有深入的认识；熟悉相关法律法规

工作职责：
1、负责自持物业所有业务的收费工作，并开具发票和收据
2、负责将当日营业现金存入公司指定账户或送至财务部
3、编制各类收费统计台账
4、财务部交办的其他工作
任职要求：
1、本科以上学历，会计或相关专业；
2、爱岗尽业，人品优秀，认同万达企业文化。
3、女，身高1.65m以上，男，身高1.78m以上；
4、形象气质佳，语言表达能力强，善于沟通；
5、应届毕业生优先录用。

任职资格：
1、35岁以下，大专及以上学历，电子、自动控制、电气等相关专业。
2、本岗位三年及以上工作经验，具有丰富的弱电设备运行、维修、保养技术，熟悉电话、网络、监控、门禁、消防、综合布线等弱电设备系统的运行、维护及管理能力。
3、熟悉和了解国家及包头市的行业法律法规。
4、良好的沟通表达能力，较强的团队合作意识和责任心。
5、熟练使用ATUOCAD和电脑办公软件。
6、有5A级办公楼或五星级酒店相关工作经验者优先。
7、持有楼宇自控或弱电相关证书者优先。

任职要求：
1、全日制本科以上学历，男性，年龄23-27岁，3年以上相关工作经验；
2、熟悉国家、内蒙古地区人力资源相关法律法规,熟练运用相关人力资源管理软件；
3、具备良好的综合素质，能够依据招聘需求,制订招聘方案及组织、实施；
4、对包头地区五险一金办理及政策熟悉并从事过次工作；
5、具备现代人力资源招聘管理理念和扎实的理论基础；
6、具有良好言语理解能力；
7、具备良好逻辑推理，资料分析能力。
个性特征：
1、工作严谨，良好的团队精神；
2、表达能力、沟通能力、计划与执行能力、创新能力、责任心强。

任职要求：
1、高中以上学历，退伍军人；
2、接受过消防相关知识培训；
3、3年以上相关工作经验；
4、熟悉商场商管管理工作或车场安全管理工作。

任职资格：
1、大专以上学历，28-35岁以下，2年以上本岗位工作经验；
2、具有较强的组织、计划、协调能力。能与政府职能部门建立良好的关系；
3、熟悉商业物业或住宅物业的管理模式，有住宅、商场等服务型行业保安、消防、保洁管理岗位工作经验，接受过物业管理相关培训。

任职资格：
1、财务及相关专业全日制本科及以上学历，研究生、MBA优先；
2、中级职称，注册会计师优先；
3、五年以上工作经验，且三年以上基层工作经历；
4、熟悉财务工作流程、报税流程，能独立处理帐务；
5、熟练使用office软件（特别是excel）及主流财务软件。
备注：学历不符合要请勿投简历。薪资优厚，入职缴纳五险一金

任职资格：
1、高中以上学历，42岁以下，
2、熟悉本专业的国家安装工艺标准。
3、能熟练读懂本专业图纸。
4、5年本行业工作经验，有较强的组织、协调能力。
5、综合维修班长2名，高压电班长2名，暖通班长2名。

任职资格：
1、高中以上学历，年龄20-35岁，
2、熟悉本专业的国家安装工艺标准。
3、能熟练读懂本专业图纸。
4、5年本行业工作经验，性格开朗善于沟通。
5、接受过专业和相关知识培训。

要求：有一年以上保安从业经验，高中或中专以上学历，退伍军人优先。
备注：薪资待遇优厚，入职缴纳五险一金，年底2-3个月工资奖金。

任职要求：1、大专以上学历，3年以上保洁管理工作经验。
2、熟悉清洁公司及外保公司的操作流程。
3、熟悉清洁、绿化、虫控操作标准及各种工作程序。
工作职责：
1、负责策划清洁、虫控、绿化保养、美化环境的计划。
2、管理外包清洁人员必须符合公司要求的标准，也要符合环卫单位的标准。
3、规划清洁工作检查的时间，并了解清洁人员所用的清洁工具是否符合的规定。
4、做好大雪、大雨特特殊天气的卫生保洁工作。
5、协调地方环保、卫生单位处理任何有关清洁环保问题。