以上职位注重实际工作经验和能力，集团总裁面试。（相关薪酬待遇：月薪+年薪，在入职前确认）

8、招聘职位---资产专员
工作职责：
1、负责集团各子公司日常行政费用帐务处理及核算。
2、每季度报告物资储备情况，对废旧物资提出处理意见，并及时处理报废物资。
3、资产出、入库的帐面管理。
4、办公用品的管理和发放
任职要求：
1、 35岁以下，大专以上学历；
2、 从事过出纳、会计等财务相关工作；
3、 熟练操作办公软件。
9、招聘职位---集团审计监察部会计
招聘人数：2名
任职资格 ：
1、财务、会计、审计等相关专业专科以上学历；
2、具有注册会计师或审计师资格优先；
3、三年以上审计工作经验；
4、熟悉财税法规、审计程序和公司财务管理流程；
10、招聘职位---集团总裁办秘书
招聘人数1人
任职要求：
1、本科以上学历，熟练使用word、excel等文字处理软件；
2、5年以上总裁办工作经验，知识面广，文字功底好；
3、形象气质佳，礼仪修养高。
11、招聘职位---采购专员
岗位职责：
一、 负责集团各职能管理中心/部门、子公司申请物资（含低值易耗和办公司用品）的采购；
二、 负责集团外地子公司、分公司、服务站当地购置物资的费用核定；
三、负责集团各外地子公司、分公司、服务站申购物资的配发；
四、负责开发潜在供应商，维护既有供应商。
五、负责集团各项费用（水、电、暖）的缴纳；
六、负责集团各职能管理中心/部门、子公司各项采购费用的统计汇总；
七、负责协调集团现有物资在各职能管理中心/部门、子公司、分公司、服务站间的使用；
八、负责完成领导交办的其他工作。
岗位能力胜任要求：
1、性别男，年龄25岁以上；大专以上学历，流通、物流、机械等相关专业（有相关经验此要求不限）。
2.工作经验：一年以上（有过采购经验者优先考虑）。
3.专业知识及相关技能：熟悉采购体系；熟练使用办公软件。
4.性格特征：做事情认真负责、积极主动、吃苦耐劳；能承担一定的工作压力。
12、招聘职位---后勤管理
岗位职责：
1、负责集团物业每周定期清查、维修、维护、日常管理及4S店、区外子公司总部物业维护资料的统计及管理；
2、负责集团保洁每周检查、季度清洁、日常管理及4S店、区外子公司总部保洁检查资料的统计及管理；
3、负责集团食堂卫生每周检查、菜品的更新、费用的控制以及4S店、区外子公司总部食堂卫生检查资料的统计及管理；
4、负责集团门卫日常管理及工作指导；
5、负责集团卫生片区的卫生督导；
6、负责组织指定办公室年度、月度工作目标及工作计划，并组织实施；
7、负责执行领导下达的工作，督促工作的完成。并及时汇报落实程度；
8、负责领导安排的其他临时性工作。
岗位能力胜任要求：
1、性别不限，年龄30-40；大专以上学历，行政管理、工商管理等相关专业（有相关经验此要求不限）。
2.1.工作经验：三年以上（有过库房管理及仓储经验者优先考虑）。
3.专业知识及相关技能：熟悉后勤体系；熟练使用办公软件。
4.性格特征：耐心细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力。
13、招聘职位---督察专员(暂停招聘)
岗位职责：
1、制定检查管理机制，监督管理者的综合素质、执行力等方面的问题 2、针对内部管理存在的问题、进行分类和对口交流讨论，并逐一解决 3、审查各分公司营业、日常管理水平，及时发现问题上报管理办 4、不定时、不定期对各机构进行巡查、监督 5、负责监督及检查公司行政制度的执行情况，并给出处罚建议 6、对于严重影响公司的过失行为及后果，进行真实性的核实调查活动 7、审计督察实施前准备工作，信息资料的收集、汇总、传递 8、领导交办的其他督察工作
岗位能力胜任要求：
1、性别：女 2、学历：大专及以上 3、专业：行政管理、工商管理相关专业 4、工作经验：一年以上工作经验 5、专业知识及相关技能：熟悉后勤体系、熟练使用办公软件 6、性格特征：耐心细致、责任心强、具有良好的沟通协调能力
14、招聘岗位----网管
招聘人数：2人
岗位职责：
1、基础网络设施维护；
2、网络系统维护；
3、办公电脑软硬件维护；
4、打印设备维护。
岗位能力胜任要求：
1、男性，25岁左右，大专以上学历，计算机相关专业；
2、工作经验不限，热爱本行业，沟通能力较强。"
15、招聘岗位----软件开发专员
招聘人数：5人
岗位职责：
1、根据业务流程开发ERP应用程序；
2、部署ERP—上线及后续维护。
岗位能力胜任要求：
1、性别不限，本科以上学历；
2、3年以上工作经验者优秀或优秀毕业生；
3、专业技能：SQL数据库编程，NET编程。
16、招聘岗位---审计主管
岗位概要：全面负责集团、子公司、分公司的审计工作，协助部门经理做好行政工作。
岗位职责：
1、对集团职能部门、子公司、分公司制度、流程的有效性做出评价，提出改进意见；
2、对公司财务状况、经营成果做出专业审计；
3、对公司临时指派的事项做出专项审计。
岗位能力胜任要求：
1、性别不限，年龄35岁以下，大专以上学历，财会或相关专业；
2、5年以上财务或审计工作经验；
3、中级职称
17、招聘岗位----审计专员
岗位概要：协助部门经理及主管交办的审计、审核工作。
岗位职责：
1、协助主管对集团职能部门、子公司、分公司制度、流程的有效性做出评价，提出改进意见；
2、协助主管对公司财务状况、经营成果做出专业审计；
3、协助主管对公司临时指派的事项做出专项审计。
岗位能力胜任要求：
1、大专以上学历，财务或相关专业；
2、应届毕业生也可，要求勤奋好学，正直、认真。"