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内蒙古-包头 
3000-8000 
2天前 
公司性质:私营企业 学历要求: 大专 工作经验:应届毕业生 公司规模: 10-50人 招聘人数:
任职要求:1.文秘,行政管理,工商管理等相关专业。本科以上学历。 2.45周岁以下。 3.有工程造价企业工作经验优先。 4.从事相关工作2年以上。 5.有责任心,能吃苦耐劳。
内蒙古-包头 
3000-8000 
2天前 
公司性质:私营企业 学历要求: 本科 工作经验:5年以上 公司规模: 10-50人 招聘人数:3-4人
任职要求:1.本科以上学历,给排水,暖通等相关专业。 2.45周岁以下。 3.有安转类中级预算员证,造价工程师优先。 4.从事安转预算工作5年以上。 5.有责任心,能吃苦耐劳。
内蒙古-鄂尔多斯 
3000-8000 
2017-08-03 
公司性质:私营企业 学历要求: 中技 工作经验:应届毕业生 公司规模: 10-50人 招聘人数:
任职要求:工地现场技术员,协调管理土建工地。
内蒙古-包头 
年薪制 
2017-11-23 
公司性质:上市公司 学历要求: 本科 工作经验:5年以上 公司规模: 50-200人 招聘人数:
任职要求: 1.组织管理和指导公司设计计划完成率80%以上。 2.检查考核各公司项目按时、保质、配套、高效完成项目实施计划,保证项目各关键节点达成率80%以上 3.检查考核公司项目工程质量,满足总分包合同中约定的工程质量要求,获得当地政府出具的安全文明标化工地。 4.参与审核事项有:技术质量资料、合格供方、设计任务书、新技术应用、项目限额设计、设计方案、初步设计方案、设计变更单、工程变更单、项目成本预算、项目变更决策、年度工程费用预算、项目实施计划、项目标书决策、总分包招标、公用工程招标、工程所有合同和六个月滚动计划;参与审批的事项有:设计施工图内审、设计施工图和工程资料归档;参与抽查的事项有:部品样品审批封样、施工时与样品比对、施工组织设计会审、施工组织设计考核、施工工法展示、施工工法实施核查、施工标准样板验收、施工时与样板核查、施工质量过程管控;从专业的角度,提出合理化建议,逐步做到过程可控。五险一金、年薪、股权激励、员工餐、话补、工龄奖、全勤奖、培训机会。 联系电话:3629697   刘女士
内蒙古-包头 
4500 
2017-11-23 
公司性质:上市公司 学历要求: 大专 工作经验:2年以上 公司规模: 50-200人 招聘人数:
任职要求:2年房地产甲方工作经验,熟悉13清单,09定额。主要负责安装工程清单编制、审核;安装工程单项工程动态成本管理控制;安装工程竣工结算。五险一金、股权激励、员工餐、话补、工龄奖、全勤奖、培训机会。
内蒙古-包头 
2200-4000 
2017-11-23 
公司性质:上市公司 学历要求: 大专 工作经验:2年以上 公司规模: 50-200人 招聘人数:
任职要求:负责施工合同的编制及审核,合同管理、归档。了解国家相关法律法规,有房地产工作经验优先。五险一金、员工餐、话补、工龄奖、全勤奖、培训机会。 联系电话:3629697    联系人:刘女士
内蒙古-包头 
年薪制 
2017-11-23 
公司性质:上市公司 学历要求: 本科 工作经验:10年以上 公司规模: 50-200人 招聘人数:
任职要求:协助总经理完成施工过程管控,在项目实施阶段,参与审核事项有:技术质量资料、合格供方、设计任务书、新技术应用、项目限额设计、设计方案、初步设计方案、设计变更单、工程变更单、项目成本预算、项目变更决策、年度工程费用预算、项目实施计划、项目标书决策、总分包招标、公用工程招标、工程所有合同和六个月滚动计划;参与审批的事项有:设计施工图内审、设计施工图和工程资料归档;参与抽查的事项有:部品样品审批封样、施工时与样品比对、施工组织设计会审、施工组织设计考核、施工工法展示、施工工法实施核查、施工标准样板验收、施工时与样板核查、施工质量过程管控;从专业的角度,提出合理化建议,逐步做到过程可控。现场管理,设计管理。五险一金、年薪、股权激励、员工餐、话补、工龄奖、全勤奖、培训机会。 联系电话:3629697   联系人:刘女士
内蒙古-包头 
年薪制 
2017-11-23 
公司性质:上市公司 学历要求: 本科 工作经验:5年以上 公司规模: 50-200人 招聘人数:
任职要求:30-45岁,工程类专业,中级职称,5年房地产工作经验,2年同岗位工作经验,有精装修、配电箱柜、高低压配电室、自来水直饮水设备、消防、电梯、综合外网、绿化、弱点、通信网络的找补采购工作。五险一金、年薪、股权激励、员工餐、话补、工龄奖、全勤奖、培训机会。 联系电话:3629697     联系人:刘女士
内蒙古-包头 
6000 
2017-11-23 
公司性质:上市公司 学历要求: 大专 工作经验:3年以上 公司规模: 50-200人 招聘人数:
任职要求:负责销售策划方案制定,与各策划活动公司对接,活动开展跟进。制定阶段性线上媒体推广计划及线下营销活动计划;根据市场变化推出阶段性推广主题内容及相关物料设计;合作媒体选择及洽谈等内容。联系电话:0472-3629697
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